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人才招聘

    1. HR總監(jiān)
      發(fā)布日期:2018.11.02
      招聘部門:人事部/招聘職位:HR總監(jiān)
      立即應聘
      1、根據公司情況,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
      2、協(xié)助建立有效的組織架構,制定各部門職能,保證部門高效的運作;
      3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度據公司情況制定人力資源職能目標和規(guī)劃;
      4、根據公司人力資源規(guī)劃,做好人才招募。儲備和培養(yǎng)工作;
      5、建立和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度;
      6、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
      任職要求:
      1、全日制本科及以上學歷,人力資源、管理心理學相關專業(yè);
      2、10年以上相關工作經驗,5年以上大型企業(yè)管理經驗;
      3、有企業(yè)培訓學院組建或教育相關的從業(yè)經歷者優(yōu)先;
      4、同時具有國企/事業(yè)單位和民營企業(yè)的從業(yè)背景者優(yōu)先;
      5、具有較強的執(zhí)行力,團隊建設能力及公關能力,還需具備很強的溝通協(xié)調與語言文字表達能力;
      6、具有較高的敏感度、判斷能力與抗壓能力;
      7、熟悉國家法律法規(guī)及相關政策,有參與籌備公司上市經驗者優(yōu)先。

      工程師
      發(fā)布日期:2018.11.02
      招聘部門:技術部/招聘職位:工程師
      立即應聘
      一、基本技能:
      1.熟悉CAD或EPLAN電氣圖紙設計,并有較強動手能力;
      2.熟悉和熟練使用AB、三菱、西門子PLC及變頻的使用及原理,了解EPLAN畫圖軟件,可項目應用;
      3.對控制系統(tǒng)網絡架構熟悉者優(yōu)先考慮;
      4.有一定的上位機開發(fā)能力;
      二、任職經驗:
      1.需有電氣設計經驗5年以上。有3年以上項目開發(fā)工作經驗。
      2.能夠獨立進行電氣設計。
      三、工作內容:
      1.獨立完成電氣部分設計工作,對產品設計的質量和工期全面負責;
      2.協(xié)助事業(yè)部長制定項目方案及項目的設計計劃;
      3.在事業(yè)部長帶領下,完成自動控制系統(tǒng)技術方案設計,完成電氣原理圖設計及電氣設備選型。
      4.確定最終產品或系統(tǒng),并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料;
      5.負責成型機樣機試制,參加現場調試并處理電氣故障,提出產品改進措施;
      6.負責根據工藝要求完成儀表、電氣元件選型、參數設定、內部程序開發(fā);
      7.負責根據工藝要求完成控制程序編寫、組態(tài)觸摸屏、組態(tài)HMI軟件、編寫上位機程序,現場設備調試、跟產,做好現場調試記錄。
      8.負責項目調試過程全部資料的匯總、整理、歸檔,對歸檔資料的齊全性、完整性、真實性、有效性負全面責任。

      財務總監(jiān)
      發(fā)布日期:2018.11.02
      招聘部門:財務部/招聘職位:財務總監(jiān)
      立即應聘
      崗位職責: 
      1、主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作,助力企業(yè)完成上市計劃;
      2、提供財務核算信息為公司經營決策提供依據,協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略; 
      3、組織領導公司的財務管理、成本管控、預算管理、會計核算、稅收籌劃等方面工作; 
      4、制定公司資金運營計劃,財務預算、決算; 
      5、主持對經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制; 
      6、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據; 
      7、審核財務報表,提交財務管理工作報告。 
      崗位要求: 
      1、會計或金融專業(yè)本科以上學歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先; 
      2、出色的業(yè)務能力;
      3、在企業(yè)改制、內部控制、會計準則、IPO財務審計領域具有比較豐富的實戰(zhàn)經驗; 
      4、熟悉會計、審計、稅務、財務管理相關法律法規(guī);
      5、熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件; 
      6、良好的組織、協(xié)調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。

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